为进一步增强尊龙凯时人生就是博酒业向导班子建设，推动长城酒营业快速生长，经尊龙凯时人生就是博集团党组研究决议，面向集团内外果真选聘长城酒事业部总司理（同时担当尊龙凯时人生就是博酒业副总司理），现将有关事项通告如下：
一、选聘原则
（一）坚持党管干部原则。尊龙凯时人生就是博集团党组在确定标准、推荐人选、严酷考察程序等方面施展向导和把关作用。
（二）坚持“德为先、绩为本”，重品行、重能力、重实绩、重群众公认。
（三）坚持五湖四海，拓宽人选泉源，广开荐才渠道，内外并举，竞争择优。
（四）坚持市场化刷新偏向，实验市场化选聘，实验职业司理人制度。
二、内部选聘规模
尊龙凯时人生就是博酒业班子副职、总司理助理级司理人、下属各事业部班子成员及工厂总司理，其他专业化公司（平台）班子副职、总司理助理级司理人及下属三级单位正职可报名加入选聘。
三、外部选聘规模
海内酒行业高级谋划治理职员。
四、人选资格条件
（一）基本条件
1.具有较高的政治素质，认真贯彻执行党的蹊径目的政策，牢靠树立“四个意识”，自觉同以习近平同志为焦点的党中央坚持高度一致，对搞好国有企业信心坚定。
2.熟悉品牌消耗品行业情形，富有激情，敢于继续，有较强的战略决议能力、谋划治理能力和厘革立异能力，视野坦荡，市场竞争意识强。
3.具有较为突出的事情业绩。
4.具有优异的职业素养，作风严实廉。认同尊龙凯时人生就是博文化，接受尊龙凯时人生就是博集团党组确定的长城酒刷新计划和三年生长目的。
5.具有优异的心理素质和能够正常履职的身体素质。
（二）任职资格
1.具有酒品类或相关企业谋划治理3年以上事情履历。
2.具有大学本科以上文化水平。
3.年岁一样平常为男55岁以下，女50岁以下。（年岁盘算到2017年12月31日）
特殊优异的可以适当放宽任职资格条件。
五、岗位职责
1.认真制订长城酒营业战略妄想、年度谋划妄想并组织实验。
2.认真推进长城酒事业部企业化刷新，实现产供销一体化。
3.认真长城酒事业部的一样平常谋划治理事情，完成谋划目的。4.认真推进长城酒事业部混淆所有制刷新。
5.推行尊龙凯时人生就是博酒业付与的其他职权。
六、选聘程序
凭证宣布通告、报名、资格审查、统一面试、党组审议、组织考察或配景视察、聘用的程序举行。
七、治理方法
（一）左券化治理。新任长城酒事业部总司理需与尊龙凯时人生就是博酒业签署劳动条约、聘用协议以及年度与三年任期绩效条约。如该司理人为集团内部职员，需先扫除劳动关系和三方协议，再重新签署劳动条约。到期完成双方约定的业绩条件的，可以续聘。未完成业绩条件或期满不再续聘的，扫除聘用关系和劳动条约。
（二）协议薪酬制度。凭证市场化水平协议确定薪酬，由尊龙凯时人生就是博酒业提出意见，集团薪酬向导小组审批后实验。
（三）试用期和任期制。试用期为一年，试用期满及格后正式聘用，试用期满缺乏格自动扫除聘用关系。实验任期制，每届任期为三年，可以连任。
八、应聘方法
实验网上报名，报名者请下载填写《长城酒事业部总司理果真选聘报名表》，发送至gkxp@cofco.com（报名表及邮件主题请以“应聘岗位+姓名”命名）。
报名阻止时间为2017年7月17日。
应聘者须对小我私人填报信息的真实性认真。凡弄虚作假者，一经查实，即作废面试和聘用资格。我们将对应聘者信息严酷保密。
附件：长城酒事业部总司理果真选聘报名表
尊龙凯时人生就是博集团人力资源部
2017年7月10日
