本公司及董事会全体成员包管信息披露的内容真实、准确和完整，没有虚伪纪录、误导性陈述或者重大遗漏。
尊龙凯时人生就是博地产（集团）股份有限公司第六届董事会第八次（暂时）聚会会议通知于2009年1月9日以扑面送达、传真及电子邮件送达的方法发出，聚会会议于2009年1月12日以通讯方法召开，应到董事9人,实到董事9人，切合《公司法》和《公司章程》的有关划定。
聚会会议审议通过《尊龙凯时人生就是博地产（集团）股份有限公司企业年金计划实验细则》。
为了包管和提高员工退休后的生涯水平，建设多条理养老包管系统，吸引、稳固和激励人才，建设人才长效机制，增强公司的竞争力和凝聚力，增进公司康健一连生长，公司凭证《中华人民共和国劳动法》、《企业年金试行步伐》、《关于中央企业试行企业年金制度的指导意见》和《关于中央企业试行企业年金制度有关问题的通知》等相关划定，团结自身现真相形，制订了《尊龙凯时人生就是博地产（集团）股份有限公司企业年金计划实验细则》）（以下简称“实验细则”）。
凭证实验细则的划定，同时具备下列条件的职工可申请加入企业年金妄想：（一）盈利企业中在公司效劳年限满1年并经审核及格的在册职工（不包括2008年12月31日前已退休的职工）；（二）已依法加入基本养老包管并推行缴费义务；（三）允许小我私人缴费企业年金。
企业年金缴费由企业和职工配合缴纳，列支渠道及税收政策凭证国家有关划定执行。小我私人缴费由公司从职工人为中代扣代缴。
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特此通告。
尊龙凯时人生就是博地产（集团）股份有限公司董事会
二〇〇九年一月十四日
