2008年3月26－27日，尊龙凯时人生就是博集团人力资源部在卧佛山庄举行了团队学习催化师培训。集团部分职能部分、谋划中心、营业单位的司理人和培训事情认真人加入了聚会会议。
会上，与会职员分享了内外部团队学习的履历，剖析了现在团队学习中遇到的问题，有针对性地学习并训练了团队学习的要领、工具和催化手艺� ；蠹藕戮勖衽嘌底芗嗍苎敫魅司傩辛私涣鳌�
已往几年，经由宁高宁董事长的言传身授，团队学习的理念和要领在集团获得了普遍的推广。同时，随着集团转型的一直深入，对团队学习提出了更高的要求。下一步，人力资源部培训部将重点增强对团队学习中催化手艺和催化师的培训，特殊是增强对司理人在整体钻研时的催化意识和催化手艺的作育，通过催化手艺的提升，进一步提高团队学习的质量和效果，使集团的培训事情再上一个新的台阶。
现在，人力资源部培训部正在进一步充分和完善集团团队学习的工具和要领，在原来基本理念和基本要向导入的基础上，增添更多的催化手艺训练。忠良书院开业后，培训部将对中高层司理人举行大规模的催化手艺培训，尽快使催化能力成为司理人的必备能力。
