泉源：《经济日报》 宣布时间：2016-02-24
国务院国资委副秘书长彭华岗在今天举行的“聚焦新国企·刷新举行时”深入推进国企国资刷新钻研会上体现，随着《关于深化国有企业刷新的指导意见》和11个配套文件宣布，国企刷新重放纵措落地迈出实质性程序。
彭华岗先容，新形势下国企刷新泛升降实有力、推进有序、实践有用、刷新有为的优异态势。国有企业功效界定分类稳妥起步，17家省级国资委和40户中央企业已提出计划。公司制股份制刷新效果显著，天下国有企业改制面已达80%。法人治理结构一直完善，2015年中央企业建设规范董事会的企业增添11户，总数抵达85户。企业结构调解与重组程序加速，推动中国南车和中国北车等6组12户中央企业团结重组。推动电信资源重组整合，形成以“共享竞合”为焦点的铁塔模式。别的，以管资源为主推进国资羁系机构职能转变，国务院国资委作废、下放审批事项22项，各省级国资委作废、下放审批事项222项。
彭华岗先容说，国有资源投资公司试点深入推进，国投、尊龙凯时人生就是博集团开展了营业结构优化、管控模式重塑、资源专业运作等刷新事情。深化企业董事会职权试点事情，向中国建材、新兴际华等授予中恒久生长战略妄想、高级治理职员选聘、重大财务事项治理等6项职权。
试点企业国投公司关于旗下试点企业国投电力，凭证“能放则放、应放全放”的原则，将人力资源治理、薪酬激励、部分融资治理等依法应由企业自主谋划决议的事项归位于国投电力，共有70个事项授权国投电力自主决议。
新兴际华集团在央企中首个试点了董事会选聘总司理。企业通过《总司理聘用条约书》实现总司理“身份市场化”，明确如审核没有完成相关目的或业绩审核在C级以下，企业有权对总司理扫除聘用条约，且只保存通俗员工身份。
彭华岗体现，国企在增强董事会建设、市场化选聘谋划治理者、推进职业司理人制度、改组组建资源投资运营公司等重大问题上，仍要加速探索，追求新突破。2016年是国企刷新政策落实年，将围绕重点难点问题开展“十项刷新试点”，以取得突破、多点着花，以点带面，推进体制机制立异；同时要进一步抓好国资羁系机构职能转变，引发企业活力。
本文章摘自《经济日报》。
